inovasi bidang kepegawaian. Selain itu, Produsen data referensi yang menjadi rujukan dalam pelaksanaan layanan manajemen kepegawaian juga harus ditunjuk dengan seksama sesuai dengan fungsi masing-masing dalam layanan manajemen ASN. inovasi bidang kepegawaian

 
 Selain itu, Produsen data referensi yang menjadi rujukan dalam pelaksanaan layanan manajemen kepegawaian juga harus ditunjuk dengan seksama sesuai dengan fungsi masing-masing dalam layanan manajemen ASNinovasi bidang kepegawaian id 022- 4235026 / 022-4203960Pranita, NindrySeptya (2015) Inovasi Administrasi Kepegawaian Dengan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dalam Mewujudkan Good Governance

Tugas dari pada kepegawaian ini juga tidak bisa dipisahkan dari teknologi yang ada. BRIN terdiri dari Dewan Pengarah dan Pelaksana. com - Pendaftaran seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) tahun 2023. Jakarta - Humas BKN, Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian BKN, Aris Windayanto berhasil menjadi salah satu peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat I dengan mengusung perubahan atau inovasi layanan kepegawaian berupa “Digitalisasi Mutasi Kepegawaian berbasis Sistem Informasi ASN atau SIASN”. perkembangan Sistem Informasi Manajemen (SIM) karena kemajuan dibidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK). assessment center. Badan Kepegawaian Negara maupun dari Instansi K/L/D yang mendukung layanan manajemen ASN. Peringkat Kedua Kinerja Anggaran Tahun 2020 dengan nilai 95,97. BKD merupakan unsur pelaksana fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan yang menjadi kewenangan Daerah. , M. Pengembangan struktur organisasi untuk melaksanakan program kepegawaian termasuk didalamnya tugas dan tanggung jawab dari setiap pegawai yang ditentukan dengan jelas dan tegas. Sekretariat : 349 (WA : 082121121521) Bidang Pengelolaan Administrasi dan Informasi Kepegawaian : 350, 351TUGAS membantu Sekretaris Dinas dalam memimpin, menyelenggarakan, mengatur, membina, mengendalikan, mengoordinasikan, memantau, mengevaluasi, dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pada Subbagian Umum dan Kepegawaian sesuai dengan lingkupnya berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan. Kepegawaian Politeknik Teknologi Nuklir Indonesia. (30/09)— Komisi II DPR RI melakukan Rapat Dengar Pendapat Umum dengan Prof. “Kita ingin nantinya mutasi kepegawaian mulai dari penetapan NIP, kenaikan pangkat, pindah instansi hingga pensiun. Didi Farisha, S. Oleh : ASWANI. Kes, M. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang. III/c Analis SDM Aparatur Ahli. Badan Kepegawaian Negara, Jakarta. M-Motion. Badan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dipimpin oleh Kepala Badan yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris. Website portal / Situs resmi Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia (BKN RI), yang menginformasikan seputar PNS. Inovasi Pelayanan Kepegawaian dengan Aplikasi Mobile berbasis Android untuk Mendorong Produktivitas Pegawai BPKP 3 Berdasarkan pemaparan diatas, tim. Contoh Isu Rancangan Aktualisasi 6 Karena penggunaan sistem ini memiliki banyak manfaat, diantaranya: 1. Inovasi yang harus dijalankan secara sistematis, efisien, dan berkelanjutan ini memerlukan suatu sistem untuk mengatur ide-ide ini agar lebih terstruktur. , mm (kasubag kepegawaian dan ti), . Peringkat 1 implementasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian dan Pemanfaatan Computer Assisted Test (CAT). Selanjutnya bidang kepegawaian sebanyak 749 aduan, bidang pendidikan sebanyak 558 aduan, bidang kepolisian sebanyak 551 aduan, bidang administrasi kependudukan 249 aduan dan. / Sep 19, 2023. Jurnal Administrasi Publik. Pembuatan KTP; Pembuatan KK; Cek PBB;. Latar Belakang Di era serba modern ini administrasi yang baik. Mengingat : 1. Bima juga. * Inovasi dipandang sebagai kreasi dan. Indikator 1: Ketepatan Rencana Aksi Perubahan Deskripsi: Kemampuan melakukan analisis untuk mendapatkan ketepatan Rencana Aksi Perubahan dengan permasalahan kualitas atau peningkatan kualitas kinerja pelayanan Level: 4. 4. Manfaat Inovasi Sistem Aplikasi Pelayanan Terpadu Aparatur Sipil Negara 1. Mewujudkan masyarakat sejahtera 5. pelayanan publik di bidang kepegawaian. Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bangka Tengah: SUNGAI GERONG, 20 MEI 1979: 8 DEFIKA, A. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati. Serang – In House Trainig (IHT) Kepegawaian merupakan salah satu sarana untuk memperbarui pengetahuan tiap pegawai terhadap ketentuan-ketentuan baru di bidang kepegawaian. Volume 1 No 2 December 2020 / Ashari / Inovasi Layanan Kepegawaian Melalui Aplikasi E-Master pada Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Timur 111 Tabel 1 Pencapaian Kinerja BKD Provinsi. Judul proyek perubahan yang baik haruslah mencerminkan jiwa dari sebuah inovasi Proyek. Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur (SDMA), Pendidikan Ilmu Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (PIK BKN) membuka beasiswa mahasiswa baru Strata Satu (S1) PIK BKN Angkatan XVII, Program Studi Administrasi. 19831205 201001 2 012: Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bangka Tengah BANGKA, 05 DESEMBER 1983: 9: NELLY APRILIA, S. Bab ii rencana proyek perubahan. Reformasi bidang manajemen publik pada gilirannya akan berdampak pada tuntutan kualifikasi atau kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam lembaga pemerintah. go. Kepada masyarakat khususnya ASN di Lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung. 34) inovasi hasil karya pemikiran baru yang diterapkan dalam kehidupan manusia. M. Pengaruh Administrasi Kepegawaian. JAKARTA, KOMPAS. Hal ini. * Inovasi dipandang sebagai kreasi dan implementasi "kombinasi baru". Digitalisai Dokumen Kepegawaian APAR (Alat Perekaman Api Ringan) Penyediaan Kota P3K di ruangan pelayanan. TOP 25 Inovasi Pelayanan Publik; Pos Pengaduan HAM di 50 Denominasi Gereja di Manokwari. birokrasi. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan. 9. id 022- 4235026 / 022-4203960Pranita, NindrySeptya (2015) Inovasi Administrasi Kepegawaian Dengan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dalam Mewujudkan Good Governance. Technopark, dan top 45 melalui Gastro Diplomacy Cireundeu. KHH. layla nurul maulid suyoto 213220007 8. Berdasarkan Permenpan Nomor 30 Tahun 2014 tentang Pedoman Inovasi Pelayanan Publik, inovasi diartikan sebagai sebuah proses kreatif. , S. Inovasi Bidang Kesejahteraan Sosial. Hal tersebut disampaikan oleh Kepala BKN, Bima Harya Wibisana, saat membuka Workshop Penerapan Inovasi di Bidang Kepegawaian dan Pengawasan Pengendalian se-Wilayah Kerja Kantor Regional (Kanreg) III Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Hotel Novotel, Kota Tangerang, Kamis (12/04). Informasi Sahabat Anak. SISUKMA Sistem Penilaian Kepuasan Masyarakat. Deskripsi • Inovasi harus berdampak positif terhadap kelompok-kelompok penduduk, termasuk kelompok yang rentan (yaitu anak-anak, perempuan, orang tua, orang cacat,. Menyediakan Informasi PNS yang akurat untuk keperluan perencanaan, pengembangan, kesejahteraan dan pengendalian PNS 4. Photo by Chokniti Khongchum from Pexels. Email : bkpsdm@surabaya. Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian. Jakarta-Humas BKN, “Kolaborasi 4 Unit Kerja yang ada dalam lingkup Kedeputian Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian (PMK) Badan Kepegawaian Negara (BKN) yaitu Direktorat Perundang. Sekretaris Dinas akan mengecek dan mengapprove permohonan izin yang telah diproses melalui bidang perizinan sebelum. Sos. Terkait inovasi daerah, Aferi mengatakan, Kemendagri memiliki tugas melakukan pembinaan umum, sementara kementerian dan lembaga terkait memiliki tugas dan fungsi melakukan pembinaan teknis. Humaniora. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang. 25 Maret 2021 25 Maret 2021 266 Dilihat. Susunan Organisasi dan Tata Kerja. “Selamat untuk instansi yang sudah masuk Top 45. 3. 8 Tahun 1974tentang. JFAK yang notabene diberikan“Saya berharap kepada narasumber yang berasal dari Badan Kepegawaian Negara Regional VIII Banjarmasin dapat mengupas tuntas terkait arah kebijakan pendataan non ASN yang telah dan sedang dilakukan supaya dapat menjawab kegelisahan non ASN, khususnya di Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Tengah yang merupakan unit kerja. Manajemen kepegawaian merupakan bagian dari hukum administrasi dan manajemen. PROYEK PERUBAHAN DIKLAT KEPEMIMPINANHARUSNYA MEMBERI MANFAAT YANG LUAS BAGI KEPENTINGAN ORGANISASI DAN MASYARAKAT. Oleh karena itu dalam proses manajemen secara terpadu melalui perbaikan kesejahteraan, pengembangan karir, metode diklat yang berorientasi penyelesaian masalah, dan lingkungan kerja yang mendukung. E-Master adalah inovasi yang dibuat untuk menyempurnakan aplikasi SIMPEG yang ANIMASI DIWAI (Anjungan Informasi Mandiri Kepegawaian) dan WGK (Whatsapp Gateway Kepegawaian) adalah Inovasi Kantor Imigrasi Depok di bidang kepegawaian yang. Media Anak. Untuk mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam Inovasi Pelayanan Kepegawaian Menggunakan Aplikasi SELAIS di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru. Rekomendasi Mutasi Siswa Ke Luar Daerah, meliputi:. Gagasan rencana aksi perubahan dilakukan berdasarkan analisa permasalahan kinerja pelayanan dan kebutuhan stakeholder yang. Biro Kepegawaian dan Organisasi mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan pengelolaan administrasi kepegawaian, dan kelembagaan di lingkungan kementerian. Budaya Literasi Secara sederhana, literasi dapat diartikan sebagai sebuah kemampan membaca dan menulis (Seminar, Bulan, & Unib,. ) kemudian pada tahun yang sama juga memperoleh BKN Award dari Kepala BKN sebagai BKD dengan kategori Pengelola. Inovasi tersebut seperti aplikasi antrian paspor online, Whastapp Gateway, layanan tanpa turun, eazy passport, serta halte ramah HAM. Peringkat Kedua Kinerja Anggaran Tahun 2020 dengan nilai 95,97. KITAMUDAMEDIA, Bontang – Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Bontang akan mengintegrasikan data kepegawaian yang dengan data keuangan yang dikelola BPKAD Bontang guna melayani gaji dan tunjangan pegawai. Membuat Tim Teknologi Informasi yang dikoordinatori dari Bidang terkait, yang bertugas untuk pembuatan aplikasi – aplikasi pelayanan kepegawaian yang telah direncanakan. Beranda Inovasi Inovasi Bidang Pelayanan Publik Pembuatan peta geografis Kecamatan Semarang Utara Pembuatan peta geografis kecamatan Semarang Utara diilakukan dengan langkah-langkah menampilkan potensi bangunan ciri khas di masing-masing kelurahan. Gubernur di bidang kepegawaian daerah sesuai ketentuan perundang-undangan. Termanfaatkannya program aplikasi layanan kepegawaian dan subsistem pendukungnya di masing-masing OPD Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah untuk. JAWAB. 1, Jakarta. Narasumber dalam kegiatan Rapat Koordinasi Bidang Organisasi dan Kepegawaian se-Kalteng Tahun 2022 ini secara khusus adalah Direktur Fasilitasi Kelembagaan dan Kepegawaian Perangkat Daerah Kementerian Dalam Negeri, Cheka Virgowansyah, beserta pejabat pimpinan tinggi di lingkup Pemprov. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Kepulauan Sula merupakan lembaga teknis daerah mempunyai tugas pokok membantu kepala daerah dalam melaksanakan manajemen PNS Daerah, yang meliputi:(1) penyiapan penyusunan peraturan perundang-undangan daerah di bidang kepegawaian daerah, (2) perencanaan dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bidang pengolahan data dan pengelolaan informasi kepegawaian, sehingga dapat memberikan pelayanan kepegawaian yang lebih sempurna, transparan dan akuntabel. SICAT ASN Computer Assisted Test. 2. Penyerahan SK kenaikan pangkat oleh Sekda Kab Oku Timur. No PROGRAM INOVASI PENANGGUNG. serangkaian rencana kegiatan inovasi dan kreaktivitas, baik bersifat jangka pendek,. v1i2. Puskesmas Tambelan Sampit. H. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3Tahun 2014 tentang 0 Pedoman Inovasi Pelayanan Publik(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 1715); 8. 1. Kode Jabatan : 3. Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat meningkatkan skill pegawai khususnya bidang kepegawaian. Tujuan Sunrenbangrir adalah untuk menjaga keselarasan potensi ASN dengan penyelenggaraan tugas. Adanya inovasi dan pengembangan pelayanan kesehatan, misalnya menambah jenis pelayanan sehingga membutuhkan tambahan tenaga. Direktorat Pengembangan. idpengembangan dan inovasi pelayanan kepegawaian. Bagian Tata Usaha membawahi 3 (tiga) sub bagian terdiri atas: a. Sejak bergulirkan kompetisi inovasi pelayanan publik Kota Cimahi cukup berprestasi, mendapatkan top 99 pada tahun 2016 melalui e-reporting dan top 40 tahun 2018 melalui UPT. Membuat buku digital berbentuk pdf yang berisi rangkuman terkait aturan-aturan kepegawaian. DKI Jakarta, Jakarta Timur 13640, ID. Membangun integritas memerlukan bina suasana agar ada trust (kepercayaan) antara yang memimpin dan yang dipimpinnya yaitu: tegas,INOVASI APLIKASI REKONSILIASI DATA KEPEGAWAIAN (AREK) DI BIDANG PENSIUN KANTOR REGIONAL II BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA KOTA SURABAYA Aditya Galuh Persada S1 Ilmu Administrasi Negara, Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum Universitas Negeri Surabaya [email protected] Kecamatan Online atau Survey Kepuasan Masyarakat Kecamatan Online, kata dia, merupakan inovasi perdana yang dibuat diawal berdirinya Kecamatan Kulim pada 2021 lalu. Inovasi tidak selalu bercerita tentang memunculkan ide-ide yang kreatif tapi bagaimana sebuah inovasi Indikator 1: Ketepatan Rencana Aksi Perubahan Deskripsi: Kemampuan melakukan analisis untuk mendapatkan ketepatan Rencana Aksi Perubahan dengan permasalahan kualitas atau peningkatan kualitas kinerja pelayanan Level: 4. Dari KIPP, berikut adalah nama dan jenis inovasi publik yang harus kamu ketahui fungsinya. Pasal 2. Melakukan penyiapan arsip pengelolaan kepegawaian secara tertib agar mudah ditemukan saat diperlukan. 18. 34) inovasi hasil karya pemikiran baruyang diterapkan dalam kehidupan manusia. Kasubag Umum dan Kepegawaian Dra. Pemkot Depok meraih penghargaan terbaik ketiga pada kategori Implementasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dan Pemanfaatan Computer Assisted Test (CAT) Kota Tipe A. Inovasi Bidang Kepegawaian. SIMSDM merupakan sistem aplikasi yang dikelola Biro Sumber Daya Manusia, Deputi Bidang Administrasi Aparatur sebagai Pengelola dan Pembina Kepegawaian di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara dengan cara menyediakan berbagai layanan informasi di bidang kepegawaian di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara secara online. Teknologi informasi berperan penting dalam. Gambaran keorganisasian Kanreg VI BKN adalah sebagai berikut: 1. West dalam Djamaluddin (2012, h. 9. Di samping itu Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian BKN, Aris Windiyanto menyebutkan bahwa proses mutasi kepegawaian hingga kini ada tiga jenis mutasi yang masih dilakukan secara manual yakni kenaikan pangkat, pengadaan dan pensiun. Kepegawaian Th. Kegiatan Monitoring dan Evaluasi ASN Dosen Dpk. administrasi di bidang perencanaan anggaran, kepegawaian, akademik, umum dan barang milik Negara, kemahasiswaan dan alumni serta sebagai mentor aksi perubahan. 2023-09-06 08:30:00. Virus yang disebabkan oleh SARS-COV-2, makin menyebar ke 34 provinsi di wilayah Indonesia. Badan Kepegawaian Daerah merupakan perangkat daerah di Provinsi Jawa Barat yang mengurusi bidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan untuk Jawa Barat bkd@jabarprov. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Mukomuko merupakan lembaga teknis kepegawaian yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Mukomuko Nomor 10 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Mukomuko sebagai. Penting untuk diperhatikan, perbedaan antara kebiasaan umum dan kebiasaan yang dirancang untuk mendorong inovasi. . BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA ISSN: 1979-6277 Informasi yang Mencerahkan Edisi XXXVII - 2017 Agustus 2017, Perka BKN sebagai. Pemimpin merupakan seorang yang memimpin inovasi, sehingga pemimpin harus memiliki kesadaran, jiwa dan semangat entrepreneurship. West dalam Djamaluddin (2012, h. Mewujudkan masyarakat yang tertib 6. Badan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dipimpin oleh Kepala Badan yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris. perubahan yaitu perbaikan bidang tatalaksana, khususnya dalam tata kelola arsip kepegawaian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga dimensi utama proses pengembangan inovasi sistem manajemen kinerja SDM di BPJS Kesehatan yaitu: membentuk kesatuan data dari sistem-sistem di bidang kepegawaian yang telah ada, membangun satu sistem yang dapat mengintegrasikan modul untuk kinerja, talenta dan karir, dan membangun pengembangan sistem. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan. Inovasi tidak hanya identik dengan pembaharuan aspek teknologi atau peralatan yang baru namun juga dalam lingkup yang lebih luas seperti, proses, produk dan bentuk layanan yang. kegiatan inovatif. Sebagai salah satu unit kerja yang ditunjuk untuk mengikuti penilaian Kantor berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi periode tahun 2020, Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Pemekasan telah melaksanakan Pencanangan. kepegawaian demi kepentingan bangsa dan negara. 2554 detik. Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) sangat berperan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai yang berkulitas melalui program diklat yang disiapkan untuk menjawab. 4. 00 WIB bertempat di ruang kerja Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lamongan sedang berlangsung kegiatan menerima Studi Tiru dari Tim Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kabupaten Brebes,. ) kemudian pada tahun yang sama juga memperoleh BKN Award dari Kepala BKN. Nigro meliputi : 1. KAMUS KOMPETENSI TEKNIS BIDANG KEPEGAWAIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Berdasarkan dilaksanakannya inovasi tingkat nasional hingga tingkat daerah, penulis akan membahas salah satu inovasi yang ada di Kabupaten Jombang adalah pelayanan onnline KGB pada Program Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Jombang dalam pelayanan. Inovasi yang dimaksud adalah Manajemen ASN Terpadu Elektronik (e- Master). 0 dan pandemi Covid-19 saat ini, ASN. Bagian Pengadaan Barang dan Jasa. Tugas pokok Dinas Kesehatan adalah melaksanakan urusan pemerintah daerah sesuai dengan asas otonomi serta kewajiban pembantuan dalam bidang kesehatan di lingkup daerah atau kabupaten. Tantangan Pengembangan Talenta Riset dan Inovasi.